TAGPOHUWATO.ID - Kabupaten Pohuwato merupakan wilayah di Provinsi Gorontalo yang memiliki potensi Sumber Daya Alam yang sangat melimpah, salah satunya yaitu sektor pertambagangan. Meski begitu dengan segala potensi alam yang dimiliki oleh daerah yang memiliki julukan "Bumi Panua" ini, belum sesuai dibandingkan dengan kualitas Sumber Daya Manusianya.

Berawal dari hal tersebut, Ketua Komisi III DPRD Pohuwato, Nasir Giasi, menegaskan bahwa saat ini masalah pengembangan SDM harus menjadi perhatian yang serius, agar nantinya sumber kekayaan alam daerah bisa dimanfaatkan dan dimaksimalkan demi kemajuan daerah.

Pernyataan tersebut disampaikan langsung oleh Nasir Giasi, usai gelaran Rapat Dengar Pendapat (RDP) Bersama Pemerintah Daerah, perwakilan investor Pani Gold Project (PGP), guna membahas komitmen Bersama dalam hal peningkatan SDM di Kabupaten Pohuwato. Senin, (02/06/2025).

"Hari ini kami fokus pada urusan pendidikan. Hal menarik yang terungkap dalam RDP ini adalah ternyata kita Pohuwato sudah memiliki SMK yang membuka jurusan pertambangan di SMKN 1 Dengilo. Tapi pengembangan jurusan pertambangan ini belum maksimal sebagaimana yang diharapkan,” ujar Nasir Giasi

Dietahui Pani Gold Project, merupakan investor yang bergerak disektor pertambangan, yang saat ini sedang mempersiapkan kegiatan produksinya diawal tahun 2026 mendatang. 

Lebih lanjut Nasir menambahkan bahwa, pihak PGP tidak hanya fokus pada aktifitas pertambangan, akan tetapi juga harus terlibat dalam hal peningkatan kualitas SDM khususnya dalam bidang pertambangan. Sehingga Ketika pada saat melakukan penyerapan tenaga kerja, maka yang diserap itu adalah mereka yang telah memiliki kualifikasi dan kualitas yang telah siap untuk dipekerjakan diperusahaan.

“Kami harap PGP tidak hanya fokus pada pengerukan SDA Pohuwato. Tetapi mereka juga harus berkontribusi terhadap peningkatan SDM di bidang pertambangan,” tambah Nasir.

Tak hanya itu, Nasir juga menyinggung pentingnya beasiswa bagi putra-putri Pohuwato agar dapat melanjutkan pendidikan di bidang pertambangan, khususnya di Politeknik Energi dan Mineral (PEM) Akamigas Cepu dan Politeknik Energi dan Pertambangan (PEP) Bandung, dua perguruan tinggi vokasi di bawah Kementerian ESDM.

Menanggapi hal tersebut, External Affairs Manager PGP, Mahesa Lugiana menyampaikan bahwa, pihaknya berkomitmen mendukung peningkatan SDM lokal melalui program beasiswa.

Namun, ia menegaskan bahwa beasiswa ini diberikan dengan mempertimbangkan dua kriteria utama, yaitu berasal dari keluarga kurang mampu dan memiliki nilai akademik yang baik.

“Kami memang punya dua klasifikasi untuk beasiswa. Pertama untuk anak-anak dari keluarga kurang mampu, dan kedua yang memiliki nilai akademik baik. Ini seperti beasiswa pada umumnya,” jelas Mahesa.

Mahesa juga menyinggung tentang penyerapan tenaga kerja oleh PGP. Ia menuturkan bahwa perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang benar-benar siap pakai di berbagai bidang seperti geologi, pemeliharaan dan pengoperasian alat berat.

“Kebutuhan kita di pertambangan ini meliputi keahlian geologi, pemeliharaan alat berat, dan operator. Bahkan kami sudah mulai jemput bola untuk menyiapkan tenaga kerja operator,” tambahnya.

PGP, kata Mahesa, juga telah menjalin kerja sama dengan SMKN 1 Marisa sebagai upaya meningkatkan kualitas SDM lokal. Ke depan, tidak menutup kemungkinan kerja sama akan diperluas ke sekolah-sekolah lain.

“Kami sudah berbagi pengetahuan dengan siswa SMKN 1 Marisa. Bahkan pendampingan guru masih terus berjalan sampai sekarang. Hanya saja, untuk benar-benar menyerap ilmu praktis itu membutuhkan waktu yang tidak singkat, minimal satu tahun,” pungkas Mahesa.